Ajankohtaisseminaari: Ryhmädynamiikka ja työpaikkojen psykologiset ilmiöt
- Päivämäärä:
- 6.5.2026 - 7.5.2026
- Laajuus:
- 5 opintopistettä
- Kampus tai kaupunki:
- Kuopio
- Kategoria:
- Johtaminen ja henkilöstön kehittäminen
- Toteutusmuoto:
- Lähiopetus
- Hinta:
- 1913,88 € (alv 25,5%)
Viimeinen ilmoittautumispäivä: 29.4.2026.
Työyhteisön arki kietoutuu moniin psykologisiin ilmiöihin ja voimiin, jotka jäävät usein pinnan alle. Työpaikkojen arjessa johtajina kohtaamme usein oudoilta ja hallitsemattomilta tuntuvia ryhmäilmiöitä, joiden hahmottaminen voi olla hankalaa. Näkymättömät odotukset ja erilaiset ryhmädynaamiset ilmiöt vaikuttavat siihen, kuinka muutokset nähdään, miten yhteistyö sujuu ja millaiseksi johtajuus muotoutuu.
Koulutuksen tarkoituksena on vahvistaa osallistujien kykyä tunnistaa niitä näkymättömiä voimia, jotka muovaavat muutosta ja arkea työyhteisössä sekä auttaa ohjaamaan näitä voimia tuloksekkaasti. Keskeisiä sisältöjä ovat:
- Ryhmädynaamiset ilmiöt työpaikalla
- Organisaation näkyvä ja näkymätön todellisuus
- Ryhmien outous ja hulluus. Ryhmän defensiiviset tilat ja niiden tunnistaminen
- Ryhmän vaiheet ja tuloksekas johtaminen
- Muutosprosessien psykologia
- Muutoksen johtaminen valojen ja varjojen maailmassa
- Johtaja ryhmän peilinä
Koulutuksen jälkeen osallistuja
- ymmärtää ryhmien psykologiaa ja ryhmädynaamisia ilmiöitä, jotka vaikuttavat muutokseen ja yhteistyöhön
- tunnistaa ryhmädynamiikan ilmiöitä omassa työpaikassaan ja johtamistyössä
- on saanut valmiuksia ja työkaluja ohjata ryhmätoimintaa kohti tavoitteita.
Johtotehtävissä, esihenkilöasemassa tai asiantuntijatehtävissä työskentelevät henkilöt.
Opintojakson (5 op) hinta on 1525 € + alv 25,5 %, verollinen myyntihinta 1 913,88 €. Hinta sisältää lähiopetuspäivät, koulutusmateriaalin, oppimistehtävät verkossa, kahvit ja henkilökohtaisen opintojen ohjauksen.
Itä-Suomen yliopistosta, Joensuun ja Kuopion yliopistosta tutkintoon valmistuneet saavat 10 % alennuksen tästä ja muista johtamisen ja henkilöstön kehittämisen täydennyskoulutuksista.
Liity alumniverkostoon tästä: www.uef.fi/alumni
Verollinen koulutuspalvelu, AVL 39 §.
llmoittautumisen koulutukseen voi perua maksutta ilmoittautumisaikana. Peruminen tehdään sähköpostilla koulutuskoordinaattori Katja Koukkarille, [email protected]. Jos ilmoittautuminen perutaan myöhemmin, kuitenkin ennen koulutuksen alkua, laskutetaan asiakkaalta perumismaksuna 50 % koko koulutuksen hinnasta. Jos ilmoittautumista ei ole peruttu ennen koulutuksen aloittamista tai opiskelija keskeyttää koulutuksen, Itä-Suomen yliopisto laskuttaa koulutuksen hinnan kokonaisuudessaan.
Mikäli ilmoittautuminen on tehty virallisen ilmoittautumisajan päätyttyä (jälki-ilmoittautuminen) ja ilmoittautuminen perutaan tai opiskelija ei saavu koulutukseen osallistumismaksu veloitetaan kokonaisuudessaan. Poikkeuksena ovat lääkärintodistuksella osoitetut sairastumiset. Todistus toimitetaan suojatulla sähköpostilla [email protected]
Koulutus voidaan perua järjestäjän toimesta ilman, että siitä aiheutuu järjestäjälle maksuvelvoitetta.
Yliopisto vastaa koulutuksen toteuttamisesta sovitun aikataulun, sisällön, opetukseen liittyvien tilojen, verkko-oppimisympäristön ja koulutuksen laadun osalta. Koulutukseen sovelletaan soveltuvien osin Itä-Suomen yliopiston koulutuksen johtosäännön 28, 32 ja 34 §:ä. Koulutuksessa noudatetaan opetuksen eettisiä ohjeita: https://kamu.uef.fi/student-book/opetuksen-ja-opiskelun-eettiset-ohjeet/. Opiskelija vastaa osallistumisensa vahvistamisesta ja osallistumisestaan koulutuksen seminaareihin ja muihin koulutussuunnitelman vaatimiin tapaamisiin sekä on viime kädessä vastuussa osallistumismaksusta. Lisäksi opiskelija huolehtii tehtävien suorittamisesta määräpäivään mennessä. Koulutuksen kieli on suomi.
Kouluttaja
Anna Lohman
organisaatiopsykologi (PsM), ekonomi (KTM), työnohjaaja (STOry), dialogis-systeeminen prosessikonsultti (FINOD)
Anna on valmentanut esihenkilöitä ja johtajia ihmisten johtamiseen liittyvistä teemoista yli kymmenen vuoden ajan. Annan esihenkilövalmennuksissa syvä organisaatiopsykologian osaaminen yhdistyy ekonomin tapaan katsoa organisaatioiden toimivuutta. Työssään Anna käyttää myös työnohjaajan ja organisaatiokonsultin työvälineitä auttaessaan asiakastaan kukoistamaan omassa työssään ja löytämään työnsä merkityksellisimmät ulottuvuudet. Valmentajana Annaa pidetään lämpimänä, hauskana ja innostavana organisaatiopsykologian syväosaajana, jonka konkreettiset esimerkit löytävät kosketuspintaa työn arjesta. Annan valmennuksissa sukelletaan syvälle, mutta kepeästi ja maanläheisesti, huumoria mukana kuljettaen. Vuonna 2023 Annan esihenkilövalmennuksiin on osallistunut satoja esihenkilöitä, joiden valmennuksille antama palautekeskiarvo on 4,94/5. (Palautteen kerääjinä Eduhouse ja Edumar Oy.)
Suunnittelija
Jaa
