Työ- ja organisaatiopsykologian asiantuntijakoulutus antaa valmiudet ymmärtää ja kehittää työelämää, organisaatioita ja ihmisten toimintaa työssä. Koulutus valmistaa asiantuntijatyöhön, jossa yhdistyvät psykologian ja työelämätutkimuksen osaaminen.
Opinnoissa painottuvat työpsykologia, organisaatiopsykologia ja henkilöstöpsykologia sekä työelämää tarkasteleva yhteiskuntatieteellinen tutkimus. Syventävissä opinnoissa kehität tieteellisesti perusteltua ja monialaista soveltavaa osaamista, jonka avulla voit vaikuttaa työhyvinvointiin, organisaatioiden toimintaan ja kestävän työelämän kehittämiseen.
Koulutus on erinomainen vaihtoehto sinulle, jota kiinnostaa työelämän psykologia sekä asiantuntijatehtävät, joissa psykologista osaamista sovelletaan organisaatioiden ja yhteisöjen kehittämiseen sekä yksilöiden hyvinvoinnin tukemiseen. Koulutus ei tuota terveydenhuollon ammattihenkilön pätevyyttä eikä koulutuksesta valmistu psykologeja.
- Työ- ja organisaatiopsykologian koulutuksesta vastaa kasvatustieteiden ja psykologian osasto. Opetus toteutetaan osin yhteistyössä muiden oppiaineiden kanssa.
- Koulutus sijoittuu Joensuun kampukselle, joka on opiskelijaystävällinen, tiivis ja helppokulkuinen.
- Valmistuttuasi voit työskennellä monipuolisissa asiantuntija-, kehittämis- ja konsultointitehtävissä erilaisissa organisaatioissa, kuten yrityksissä, järjestöissä ja julkisella sektorilla.
Tutustu työ- ja organisaatiopsykologian opintoihin
Työ- ja organisaatiopsykologian asiantuntijakoulutus valmistaa monipuolisiin tehtäviin, joissa yhdistyvät psykologinen osaaminen ja monitieteisen työelämätutkimuksen näkökulmat. Opinnot ovat monialainen kokonaisuus, jossa näkyvät myös UEF:n psykologian työelämän, terveyden ja hyvinvoinnin tutkimuksen painotukset.
Tutustu filosofisen tiedekunnan opinto-oppaisiin Pepissä.
Tutustu sivuainetarjontaan opiskelijan Kamu-verkkopalvelussa.
Tutkinnon tavoiteaika on kolme vuotta. Opiskelija ottaa haltuun työ- ja organisaatiopsykologian sekä henkilöstöpsykologian keskeiset teoriat, käsitteet ja lähestymistavat. Valmistuttuaan hän osaa arvioida kriittisesti tutkimustiedon luotettavuutta ja sovellettavuutta sekä hyödyntää tieteellistä tietoa työelämän ilmiöiden ymmärtämisessä. Tutkinto muodostuu seuraavista opinnoista:
- Työ- ja organisaatiopsykologian perusopinnot.
- Työ- ja organisaatiopsykologian aineopinnot, jotka sisältävät kandidaatintutkielman.
- Yleisopinnot ja tutkimusmenetelmäopinnot sekä viestintä- ja kieliopinnot.
- Sivuaineopinnot.
Tutkinnon tavoiteaika on kaksi vuotta. Opiskelija syventää teoreettista ymmärrystään ja soveltavaa osaamistaan yhteiskuntatieteiden maisterin tutkinnossa. Valmistuttuaan hän kykenee analysoimaan organisaatioiden toimintaan vaikuttavia psykologisia, sosiaalisia, rakenteellisia ja kulttuurisia tekijöitä sekä hyödyntämään eri alojen tutkimustietoa kehittämistoimenpiteiden suunnittelussa. Hän osaa suunnitella, toteuttaa ja arvioida työn, työhyvinvoinnin ja organisaatioiden kehittämiseen liittyviä hankkeita sekä toimia niissä asiantuntijana. Hän myös hallitsee tieteellisen tutkimuksen keskeiset käytännöt ja menetelmät. Tutkinto muodostuu seuraavista opinnoista:
- Työ- ja organisaatiopsykologian syventävät opinnot, jotka sisältävät pro gradu -tutkielman ja soveltavia opintojaksoja.
- Sivuaineopinnot.
Tervetuloa Joensuun kampukselle!
Opiskelijan Joensuu
Joensuu on aito opiskelijakaupunki: kampuksella opiskelee jo yli 9000 tutkinto-opiskelijaa.
Lue lisää
Näin haet työ- ja organisaatiopsykologian koulutukseen
Koulutukseen hakeminen tapahtuu Opintopolku.fi-verkkopalvelun kautta. Koulutuksen hakukohteet sekä tarkemmat hakuohjeet ja -aikataulut löydät Opintopolusta. Itä-Suomen yliopiston hakijapalvelut auttaa opiskelijaksi hakemiseen ja opiskelijavalintaan liittyvissä yleisissä kysymyksissä: [email protected].