Jatkuvan oppimisen koulutushaku

Opit käytännöllisiä keinoja vahvistaa kokeilukulttuuria, luottamusta ja rohkeutta muuttuvassa työympäristössä. Saat selkeät työkalut kokeiluprosessin johtamiseen ja valmentaviin keskusteluihin, jotka viet helposti arjen kehittämistyöhön.

Verkkokurssilla syvennytään työyhteisön konflikteihin, niiden taustalla oleviin ilmiöihin sekä konfliktin tunnistamiseen ja käsittelyyn eri toimijoiden näkökulmasta käsin. Saat myös eväitä konfliktin käsittelyyn työyhteisösovittelun keinoin.

Yritykset menestyvät paremmin, kun ne kehittävät uusia ratkaisuja muuttuvaan toimintaympäristöön. Opintojaksolla opit, miten uutta liikeideaa tai olemassa olevaa yritystä voi kehittää eteenpäin. Syvennyt innovaatioiden merkitykseen yrityksen kasvussa ja perehdyt työkaluihin, joiden avulla voit suunnitella ja arvioida liiketoiminnan kehittämistä.

Luottamus on organisaation näkymätön voima. Se rakentuu sanoista, teoista ja talouspuheesta. Talouspuhe on samalla myös luottamuspuhetta.

Opit käytännöllisiä keinoja johtaa motivaatiota, tunnistaa motivaatioajureita ja vahvistaa sisäisen motivaation edellytyksiä. Näin vahvistat henkilöstösi hyvinvointia ja tuottavuutta. Kokeilet menetelmiä arjessa ja viet ratkaisukeskeiset keinot helposti esihenkilötyöhön ja henkilöstön tukemiseen.

Koulutus vahvistaa muutoskyvykkyyttä ja antaa käytännön työkaluja digitalisaation suunnitteluun, johtamiseen ja ennakointiin sosiaali- ja terveydenhuollossa, tukien muutostyötä.

Muutokset ovat osa työelämää. Miten säilyttää toimintakyky ja tukea henkilöstön muutoskyvykkyyttä jatkuvien muutosten keskellä? Tämä tilauskoulutus räätälöidään organisaationne tarpeisiin, jotta voitte vahvistaa ja ylläpitää muutoshyvinvointia pitkäjänteisesti.

Opit soveltamaan valmentavaa johtamista muutostilanteissa ja saat käytännön työvälineitä motivaation, osaamisen ja rakenteiden johtamiseen. Kokeilet keinoja arjessa ja viet ne helposti oman työn muutosjohtamiseen.