Hoitotieteen laitos - Uutiset

Hoitotyön johtamisessa vuorovaikukseen painottuva relationaalinen johtamistyyli näyttää tuottavan hyviä tuloksia sekä organisaation, henkilöstön että potilaiden näkökulmasta.

Ammatillinen autonomia lisää sairaanhoitajien kokemusta siitä, että he ovat merkityksellisiä ammattilaisia ja voivat vaikuttaa työhönsä.

Keski-Suomen hyvinvointialue vahvistaa TKKI-toimintaansa kaikkiaan viidellä yhteisprofessuurilla.

Valtaosalla lastensuojelun jälkihuollossa olevista nuorista havaittiin tuoreessa tutkimuksessa riskikäyttäytymistä, tavallisimmin päihteidenkäyttöä tai rahan käytön ongelmia.

Uusien professorien esitelmien aiheet laajenevat säteilybiologiasta, metsäsuunnittelusta, lääkepolitiikasta ja aivoterveydestä kirjallisuuteen, kasvatukseen ja koulutukseen.

Suomen Kulttuurirahaston Pohjois-Savon rahastosta myönnettiin tänä keväänä yli 580 000 euroa apurahoja Itä-Suomen yliopiston tutkijoille.

Väitöstutkimuksessa tutkittiin lääkityspoikkeamiin myötävaikuttavia kommunikaatiotekijöitä sairaalassa.

Tutkijoiden mukaan työyhteisön suhtautuminen virheisiin on selvästi yhteydessä siihen, miten tunneperäisesti virheen tekijä suhtautuu asiaan.

Hoitajien työurien jatkumista eläkeikään ja sen jälkeen voi edistää muun muassa yksilöllisillä ja joustavilla työjärjestelyillä, osoittaa tuore katsaus.

Väitöstutkimuksessa tunnistettuja interventioita voidaan hyödyntää hoitotyön osallistavan johtamisen rakenteiden vahvistamisessa.