Tervetuloa virtuaalisille aamukahveille 25.9. klo 8.30-9.15 kuulemaan ajankohtaisesta työoikeuden aiheesta: tasa-arvo työhönotossa. Kahveilla puhutaan muun muassa siitä, onko toista sukupuolta olevan hakijan syrjäyttäminen mahdollista liian suuren palkkatoiveen johdosta. OTT Jaana Paanetoja avaa teemaa käsittelemällä tuoretta korkeimman oikeuden ratkaisua (KKO:2025:50), jossa käsiteltiin tasa-arvolain mukaisen syrjintäolettaman syntymistä ja menettelyn hyväksyttävyyden arviointia.
Tilaisuuden lopuksi esittelemme henkilöstöhallinnon tehtävissä toimiville sopivaa HR-lainsäädännön täydennyskoulutusta.
Kahvien vieras OTT Jaana Paanetoja on työ- ja sosiaalioikeuden dosentti ja varatuomari. Paanetoja on innovatiivinen ja kantaa ottava asiantuntija, joka havainnollistaa lain soveltamista esimerkeillä, ja nostaa esiin asioita, joita ei löydy oppikirjoista. Paanetoja on työssään osallistunut työlakien valmisteluun ja omaa pitkän kokemuksen mm. työneuvoston toiminnasta. Lisäksi hänellä on laaja opettaja- ja kouluttajakokemus tutkinto-opetuksen ja täydennyskoulutusten parista.
ℹ️ Huom! Ilmoittautumislomakkeessa tilaisuuden kesto näkyy klo 8.30–9.30, mutta aamukahvit päättyvät klo 9.15.
#SmartForGoodLIVE -virtuaalisilla aamukahveilla nautitaan säännöllisin väliajoin torstaisin klo 8.30-9.15 kupponen kuumaa. Huippuasiantuntijat johdattavat tilaisuuksissa sinut ajankohtaisten aiheiden äärelle ja pääset verkostoitumaan ja keskustelemaan muiden osallistujien kanssa! Tilaisuudet ovat maksuttomia ja avoimia kaikille.
Järjestämme aamukahvien aiheista myös pidempikestoisempaa täydennyskoulutusta ja räätälöityjä tilauskoulutuksia ja palveluita sekä avoimen yliopiston opintoja.
Tutustu Jatkuvan oppimisen keskuksen opinto- ja koulutustarjontaan.
